La falta de experiencia laboral, la discriminación por género y las limitadas oportunidades para ciertas profesionesfiguran entre los principales obstáculos que enfrentan las y los poblanos al momento de buscar empleo.
Así lo reveló un sondeo de Alcance Diario durante la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral.
Este evento tuvo el objetivo de acercar oportunidades laborales a distintos sectores de la población.
#Entérate 📢La Feria Nacional del Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral, cuenta con la participación de más de 35 empresas que ofertan más de mil 100 vacantes con salarios entre los mil 500 y los 40 mil pesos mensuales🤝🤩💸.
— Alcance Diario – Noticias desde Puebla (@AlcanceDiario) June 23, 2026
Vía: @Abi17vega pic.twitter.com/p66KnV4nYX
En entrevista, Cristian señaló que una de las principales dificultades que enfrenta radica en la falta de vacantes relacionadas con el área de Ciencias Políticas.
Además, comentó que gran parte de las ofertas laborales exigen al menos un año de experiencia, requisito que limita las posibilidades de quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Por su parte, Paula consideró que el género representa una barrera importante en su búsqueda de empleo.
Explicó que en diversas vacantes las empresas muestran preferencia por contratar hombres.
A ello se suma la constante exigencia de experiencia previa para acceder a un puesto de trabajo.
Misael coincidió en que la falta de experiencia constituye uno de los principales retos para obtener empleo para las y los poblanos.
Asimismo, indicó que una gran cantidad de las vacantes disponibles se concentran en áreas de atención al cliente, mientras que él busca oportunidades en otros sectores.
En tanto, Ilse destacó que la oferta laboral relacionada con su formación profesional resulta limitada.
Explicó que estudió Ingeniería; sin embargo, encontró pocas vacantes que se enfoquen en su especialidad.
A ello se añade que la mayoría de las empresas solicitan experiencia mínima de un año, condición que reduce las oportunidades para los recién egresados.
Los testimonios reflejan las dificultades que persisten en el mercado laboral poblano, donde la experiencia previacontinúa como uno de los requisitos más recurrentes.