La BUAP firmó el convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo con el SITBUAP, en el que se estipula un incremento del 4 por ciento directo al salario.
En este sentido, el incremento se realizará a partir del 16 de febrero de este año.
Durante el acto protocolario, la rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó el papel del sindicato como un aliado institucional y subrayó la importancia de mantener una relación basada en el diálogo, la corresponsabilidad y la estabilidad para la vida universitaria.
Por lo que señaló que la universidad cuenta con finanzas sanas, lo que brinda confianza y certeza tanto a la comunidad universitaria como a los trabajadores, y que la firma de este convenio fortalece esa estabilidad.
Cedillo Ramírez afirmó que la administración universitaria continuará cuidando cada peso del presupuesto, con el objetivo de encaminar los esfuerzos conjuntos hacia el bienestar de la comunidad universitaria y preservar la estabilidad económica, académica y política de la institución.
Asimismo, señaló que existe un compromiso permanente para resolver de manera conjunta los problemas cotidianos y seguir colaborando para el fortalecimiento de la BUAP.
Por su parte, la secretaria del SITBUAP, Haydeé Mosqueda López, resaltó la importancia de la firma del acuerdo de aumento salarial para todos los trabajadores no académicos, tras el proceso de reuniones sostenidas entre ambas partes.
Detalló que el convenio contempla un incremento del 4 por ciento directo al salario, el cual también impacta en prestaciones vinculadas al ingreso, como el estímulo de antigüedad, la beca educacional, el aguinaldo y la prima vacacional.
Finalmente, reiteró el reconocimiento de la máxima casa de estudios a la organización sindical como administradora del contrato colectivo, lo que consolida la relación laboral entre ambas partes.