El Ayuntamiento de Puebla dio de baja a un trabajador tras una denuncia de acoso sexual, y dos casos más están en investigación, así lo informó la Contralora Municipal, Alejandra Escandón Torres.
En entrevista, detalló que las tres denuncias fueron presentadas formalmente por lo que se inició con la investigación correspondiente para aplicar la Ley.
Sin embargo, mientras continúa el proceso de investigación los otros dos trabajadores permanecen en su área laborando, dijo que se les otorga la presunción de inocencia hasta comprobar su responsabilidad o absolverlo.
“Actualmente tenemos por acoso tres investigaciones una que se revisó la semana pasada, las tres están en la etapa de investigación (…) solo uno ya no está trabajando en el Ayuntamiento”
De acuerdo a la Ley General de Responsabilidades Administrativas el proceso inicia con la investigación para el desahogo de pruebas, diligencias y comparecencias correspondientes.
En caso de encontrar elementos que lo señalen como responsable continúan el proceso de sustanciación donde se presentan más pruebas y por último se emite una resolución.
La funcionaria municipal indicó que las sanciones van desde una multa económica hasta la destitución o inhabilitación para ejercer cargos públicos.