La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) impulsarán estrategias para facilitar la incorporación laboral de las y los trabajadores que laboraban en Stanley Black & Decker, tras el cierre de su planta en Puebla.
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, informó que recientemente sostuvo una reunión con un integrante del sindicato de la empresa.
📢Tras el cierre de Stanley Black & Decker, Víctor Gabriel Chedraui, informó que el #sindicato entregará un listado con los perfiles laborales de las y los trabajadores afectados🐶😮.
— Alcance Diario – Noticias desde Puebla (@AlcanceDiario) June 16, 2026
👉Con esta información, en coordinación con #Canacintra y #Coparmex, se facilitará su… pic.twitter.com/JyiAip3nnq
Explicó que abordó las acciones para apoyar a las personas afectadas por el despido masivo.
Detalló que durante esta semana recibirán una lista con los perfiles laborales de las y los extrabajadores, lo que permitirá diseñar una estrategia de vinculación con empresas poblanas.
Detalló que dicho plan se desarrollará en coordinación con Canacintra, Coparmex y diversos clústeres del sector mecánico e industrial.
Esto con el objetivo de generar nuevas oportunidades de empleo para quienes perdieron su fuente de trabajo.
Asimismo, el funcionario aseguró que, hasta el momento, no existe información sobre el posible cierre de otras empresas en la entidad.
Cabe recordar que el pasado 4 de junio liquidaron alrededor de 600 trabajadores de Stanley Black & Decker tras el cierre de la planta que operó en Puebla durante 59 años.
La decisión generó inconformidad entre el personal, ya que varios empleados señalaron que no recibieron información previa sobre el cierre de la compañía.