El Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuria y el Observatorio de Participación Social y Calidad Democrática de la Universidad Ibero Puebla, anunciaron que ya no formarían parte del comité evaluador para elegir al nuevo titular de la comisión de búsqueda de Puebla.
La Ibero señaló que durante las tres sesiones en las que participaron, expusieron las deficiencias que presentaba la convocatoria, así como el poco tiempo que se tenía para recibir y garantizar la pluralidad en las postulaciones.
“Señalamos las deficiencias de la convocatoria y, puntualmente, el plazo tan breve que la misma ofreció para recibir y garantizar la pluralidad en las postulaciones”, explicó.
En esa línea, puntualizaron que durante el proceso de selección, como institución, analizaron a fondo cada perfil, el cual arrojó que estos no cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria, además de que no reúne las condiciones que la ley establece y requiere para estar al frente de esta comisión.
“Una vez revisados a profundidad en la última sesión, no cumplen desde nuestra perspectiva, con los requisitos establecidos con la convocatoria para aspirar a la titularidad de la comisión de búsqueda de personas”.
Finalmente, indicaron que en este proceso de selección se hace presente la falta de perfiles que reúnan las características, así como de planes de trabajos, por lo tanto, por estas deficiencias ya no participarían en el proceso,pues son una institución que busca la legitimidad y calidad de dicho proceso.
Cabe mencionar que desde el 1 de agosto a través de periódico oficial del estado de puebla se emitió la convocatoria para designar al nuevo titular de la Comisión de búsqueda del estado.
Esto tras la renuncia de María del Carmen Carabarín Trujillo, quien en diversas ocasiones fue señalada por colectivos y organizaciones por la falta de resultados.
Proceso deficiente: Voz de los desaparecidos
Esta mañana, desde el zócalo de la capital poblana, integrantes del Colectivo Voz de los desaparecidos, expresaron que el proceso de selección para nombrar al nuevo titular de la comisión de búsqueda tuvo una falta de transparencia.
Además de que en este no se tuvo claridad, comunicación y organización, señalando que fue un proceso caracterizado por la improvisación.
“Se trató de un proceso caracterizado por la improvisación… Prevaleció la opacidad en los resultados de la rúbrica, lo que conlleva una simulación”, expresó María Luisa Núñez, líder del colectivo.
Finalmente, indicaron que como colectivo se sumaban a la postura de la IBERO.