El Gobierno de la Ciudad de Puebla, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, fortaleció la capacitación de las y los trabajadores municipales mediante la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Análisis Técnico Jurídico de la Presidencia Municipal, donde desarrollaron el taller “Lenguaje Incluyente y no Sexista”.
Durante esta jornada, las personas servidoras públicas recibieron herramientas para mejorar el uso del lenguaje dentro de las áreas del Ayuntamiento y contribuir a una comunicación institucional más incluyente.
Enrique Juárez Vasconcelos, titular de la Consejería Jurídica, destacó la importancia de abrir espacios de capacitación que permitan mantener actualizadas a las personas servidoras públicas.
Señaló que este tipo de actividades como Lenguaje Incluyente contribuye a fortalecer el desempeño institucional y reconoció el trabajo de la Secretaría de las Mujeres, encargada de impartir el taller.
La sesión reunió a representantes de distintas áreas del Gobierno de la Ciudad. Entre las asistentes destacó Mónica Silva Ruiz, síndica municipal, así como Laura García González, titular de la Coordinación General de Transparencia y Municipio Abierto.
Con esta capacitación, el Ayuntamiento de Puebla busca fortalecer la profesionalización del personal y promover prácticas que mejoren la comunicación entre las instituciones y la ciudadanía.
El Gobierno de Pepe Chedraui mantiene así acciones enfocadas en fortalecer el Estado de derecho, actualizar los conocimientos de las personas servidoras públicas y consolidar una gestión municipal cercana, eficiente y comprometida con la ciudadanía.