La edad, las prestaciones laborales y la falta de experiencia se han convertido en los principales obstáculos que enfrentan las y los poblanos al momento de buscar trabajo.
Así lo evidenció un sondeo realizado por Alcance Diario este 11 de febrero, en el marco de la Feria del Empleo realizada en el Centro de Convenciones de Puebla.
Durante el recorrido por los distintos módulos de reclutamiento, varias personas compartieron las dificultades que han marcado su búsqueda laboral.
#Entérate 📢Desde temprana hora, ciudadanos acuden al Centro de Convenciones, donde se lleva a cabo la quinta Feria del #Empleo, en busca de una oportunidad laboral🤩🥳.
— Alcance Diario – Noticias desde Puebla (@AlcanceDiario) February 11, 2026
👉El horario de atención será hasta las 14:00 horas. pic.twitter.com/IN1i9Lsgi7
Francisco relató que su mayor reto ha sido la edad, ya que muchas empresas establecen límites no escritos y priorizan la contratación de personas menores de 40 años.
Aseguró que, a los 50 años, las oportunidades disminuyen de manera considerable.
“La mayoría de las empresas te aceptan hasta los 37 o 40 años; ya con 50 años ya no les sirves”, expresó.
Por su parte, Luis indicó que enfrenta problemas relacionados con la experiencia, la duración de los contratos y la ausencia de prestaciones.
Pues explicó que algunas vacantes ofrecen empleo por tiempo determinado y carecen de seguridad social u otros beneficios establecidos en la ley, lo que complica la estabilidad laboral.
En tanto, Larry destacó que la principal barrera para los recién egresados es la falta de experiencia comprobable.
Comentó que, en muchos casos, las prácticas profesionales no son reconocidas como experiencia laboral formal.
Además, subrayó que los requisitos solicitados por las empresas de trabajo suelen superar la trayectoria con la que cuentan quienes inician su vida profesional.