Con la llegada del mes de mayo, el calendario laboral y escolar contempla varios días de descanso oficial.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, establece como día de descanso obligatorio el 1 de mayo, con motivo del Día del Trabajo.
En este sentido, las personas trabajadoras que, por necesidades del servicio, deban presentarse a laborar en esta fecha, tendrán derecho a recibir un pago adicional.
La ley señala que se deberá cubrir el salario correspondiente al día laborado más el doble, es decir, un pago triple.
En el ámbito educativo, el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública contempla la suspensión de clases en distintas fechas durante el mes.
El 1 de mayo no habrá actividades escolares por el Día del Trabajo.
Posteriormente, el 5 de mayo se suspenderán clases en conmemoración de la Batalla de Puebla.
Mientras que el 15 de mayo se suspenderán labores académicas por el Día del Maestro.
Por su parte, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla informó, a través de un comunicado oficial, que suspenderá actividades académicas del 1 al 5 de mayo.
Las clases se reanudarán el 6 de mayo, conforme a su calendario institucional.
Otras fechas de descanso para 2026 son el 16 de septiembre.
Así como el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.