En dos años, la Junta de Conciliación y Arbitraje de Puebla resolvió 4 mil de 36 mil expedientes rezagados en materia laboral.
Así lo dio a conocer el secretario de Trabajo, Carlos Alberto Toriz Morales durante el informe de resultados de dependencias estatales.
🗣 #Entérate
— Alcance Diario – Noticias desde Puebla (@AlcanceDiario) November 26, 2024
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Puebla tenía un rezago de 36 mil expedientes antes de la llegada de @SergioSalomonC y en dos años se resolvieron 4 mil, dejando 32 mil por concluir, informó Carlos Alberto Toriz 📝✅. pic.twitter.com/mDpRSY73Oh
Durante su informe, expuso que antes de que Sergio Salomón Céspedes llegara a la administración estatales, el rezago era de 36 mil expedientes. Para los que se tenía un plan de 20 años para su resolución.
Sin embargo, señaló, debido a cambios y ajustes administrativos, durante los últimos dos años se resolvieron 4 mil, dejando un sobrante de 32 mil expedientes. Con un proyecto a 13 años.
“Tiene que ver con las implementaciones de conciliar partes y llegar a convenios en juicios. Realizar acciones de caducidad y hacer los laudos prontos, dependemos de más partes para llegar a un acuerdo”.
En ese sentido, el funcionario expuso que la Junta de Conciliación y Arbitraje de Puebla resolvió este año 2 mil 226 juicios y emitió mil 471 laudos.
Añadió que el Tribunal de Arbitraje emitió 425 resoluciones. Mientras el el Centro de Conciliación Laboral ejecutó 400 audiencias que beneficiaron a 6 mil 700 hombres y 5 mil mujeres, logrando mil 800 convenios voluntarios.
Por otra parte, Carlos Alberto Toriz dio a conocer que gracias a la bolsa de trabajo del gobierno de Puebla se colocaron a 8 mil 757 de 27 mil que solicitaron empleo.
Además, se realizaron 67 ferias del empleo al redor de diversas regiones de la entidad, de las cuales se colocaron a 7 mil 754.